Taman Kota Tahuna
Tahuna, KOMENTAR.ID
Pemerintah Kabupaten Kepulauan Sangihe telah membuka seleksi terbuka (Selter) sembilan jabatan eselon II atau pimpinan tinggi pratama.
Meski masih proses awal, namun banyak yang penasaran siapa-siapa penjabat yang nantinya bakal menjadi Kepala Dinas (Kadis) maupun Kepala Badan (Kaban) diera Pemerintahan Bupati Michael Thungari dan Wabup Tendris Bulahari (TUARI)
Tidak mendahului proses selter, saat ini mulai muncul prediksi serta pendapat spekulatif seputar siapa sosok pejabat eselon II yang akan terpilih tersebut.
Dimulai dari para Pelaksana Tugas (Plt) Kadis yang saat ini sedang memimpin sementara instansinya, diprediksikan paling berpeluang besar dipilih dalam seleksi atau bakal didefinitifkan.
“Melihat dari kinerja yang bagus dari beberapa Plt. Kadis saat ini, mereka sangat berpeluang lolos seleksi sekaligus menjadi Kadis definitif,” ungkap salah satu peserta diskusi kecil di Taman Kota Tahuna, Kamis (16/10/2025).
“Para Plt. Kadis ini tentunya sudah mengetahui secara mendalam OPD yang dia pimpin, jadi wajar jika kami memprediksinya” sambungnya.
Prediksi lain menyebut, ada kemungkinan pejabat yang memiliki chemistry dengan TUARI turut berpeluang masuk dalam formasi pengisian sembilan jabatan lowong tersebut.
“Artinya hal yang wajar jika TUARI dapat didampingi pejabat yang cocok, nyaman, dan ditunjang kualitas serta inovatif. Apalagi saat ini TUARI belum punya barisan Kadis/Kaban hasil seleksi sendiri, saat ini pejabat masih sisa dari produk pemerintahan sebelumnya,”ujar peserta lainnya.
Berikut, ini sembilan jabatan eselon II yang bakal terisi :
- Kepala Inspektorat
- Kaban Keuangan dan Pendapatan
- Dinas Pekerjaan Umum
- Dinas Kependudukan
- Dinas Kelautan Perikanan
- Dinas Kominfo
- Dinas Lingkungan Hidup
- Dinas Koperasi dan UMKM
- Satpol PP
Sementara itu, Sekda Sangihe Melanchton Harry Wolff ketika dimintai tanggapannya, tak menepis jika para Plt. Kadis berpeluang lolos seleksi dan jadi Kadis atau Kaban Definitif, mengingat sejauh ini yang nampak di publik hanya kinerja serta prestasi para Plt. lewat instansi yang dipimpinnya.
Meski begitu lanjut Harry, semua masih dalam tahap seleksi, masing-masing peserta seleksi sedang beradu kemampuan dan memiliki peluang sama, karena bisa saja ada prestasi atau kualitas tersembunyi dari peserta lain yang bukan Plt. tiba-tiba muncul dalam tahapan seleksi.
“Memang yang nampak saat ini hanya kinerja para Plt., sebab mereka meski sementara namun sudah menunjukkan prestasi kerja, jadi wajar saja ada prediksi seperti itu. Namun ini ada ajang seleksi, siapa pun yang ikut seleksi sama-sama berpeluang, dan tentunya kemampuan peserta akan sangat nampak dari hasil seleksi,” Jelas Melanchton. {PeyKID}
